Au Canada, certaines professions sont particulièrement demandées pour les étrangers résidents temporaires et résidents permanents, qu'ils aient ou non un diplôme.

Voici quelques exemples:

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Professions spécialisées et techniques:

Métiers comme les électriciens, les plombiers, les mécaniciens, qui peuvent être appris par l'apprentissage et sont souvent en forte demande dans divers secteurs.

Soins de santé:

Aides-soignants, infirmiers auxiliaires, techniciens en santé, qui peuvent trouver des opportunités dans les hôpitaux, les maisons de retraite et les services de santé communautaires.

Technologies de l'information et du numérique:

Développeurs de logiciels, analystes de données, spécialistes en cybersécurité, où les compétences techniques sont valorisées et peuvent être acquises par des formations spécifiques et des certifications.

Travail manuel et construction:

Ouvriers du bâtiment, charpentiers, peintres, où les compétences pratiques et la formation en apprentissage sont essentielles.

Services à la clientèle et commerce de détail:

Vendeurs, représentants de service à la clientèle, caissiers, qui requièrent souvent des compétences en communication et en service à la clientèle plus que des qualifications académiques.

Agriculture et agroalimentaire:

Travaux agricoles saisonniers, ouvriers de ferme, où la main-d'œuvre est souvent recherchée pour répondre aux besoins saisonniers.

Ces professions offrent des opportunités variées pour les étrangers résidents temporaires et résidents permanents au Canada, souvent accessibles par des programmes de mobilité internationale, des permis de travail spécifiques ou par le biais de l'immigration économique. Les exigences peuvent varier en fonction de la province et du secteur d'activité, mais ces domaines sont généralement ouverts aux candidats qualifiés et motivés.