"Les fonds récoltés sur ce site web sont dévolus aux œuvres socio-humanitaires au Cameroun"
Leader incontesté dans l'évaluation des talents ! Parmi les 100 logiciels à la croissance la plus rapide actuellement
Rejoignez plus de 4 500 entreprises à travers le monde qui ont choisi de remplacer les CV par le TestAGCE International.
Une bibliothèque de Test pour votre recrutement.
Ce programme est créé et proposé par Josué SAMPA Expert en Intelligence Artificielle (IA) et systèmes experts pour AGCE International
Nos tests sont conçus pour être valides, fiables et équitables, basés sur des recherches scientifiques solides. Que ce soit pour évaluer les compétences techniques ou non techniques, nous avons une gamme de tests adaptés à vos besoins. Nos tests sont également flexibles et personnalisables, vous permettant de choisir les compétences que vous souhaitez évaluer et d'adapter les tests en fonction des exigences spécifiques du poste.
De plus, notre interface conviviale et notre processus d'évaluation en ligne vous permettent de gagner du temps et de l'argent tout en obtenant des informations précieuses sur les candidats.
Alors, si vous recherchez une solution d'évaluation des performances professionnelles qui soit efficace, objective et équitable, notre bibliothèque de tests est là pour vous aider.
Comment réaliser son Test de compétence pour son projet?
Les 10 points essentiels à respecter pour un test de compétence fort!
Vidéo Conseil: Regardez la vidéo pour réussir un test de compétence virtuel sur la plateforme de l'ONG AGCE International, suivez tous les conseils pratiques ci-dessous:
Préparation du dossier:
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Préparer un CV au modèle canadien:
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Utilisez un format clair et professionnel.
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Détaillez vos expériences professionnelles, compétences et formations.
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Rédiger une lettre de motivation:
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Exprimez clairement votre intérêt pour travailler au Canada.
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Mentionnez l'entreprise sollicitée et pourquoi vous êtes un bon candidat.
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Rassembler les pièces officielles:
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Préparez des copies de votre pièce d’identité, diplômes, certificats et autres documents requis.
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Assurez-vous que tous les documents sont clairs et lisibles.
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Inscription et envoi des documents
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S'inscrire sur la plateforme de l'ONG AGCE International:
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Créez un compte et remplissez tous les champs nécessaires.
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Téléchargez votre CV, lettre de motivation et les pièces officielles.
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Vérifier et soumettre le dossier:
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Relisez attentivement pour éviter les erreurs.
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Assurez-vous que tous les documents sont correctement attachés avant de soumettre.
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Présence et préparation au test
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Planifier et réserver du temps pour le test:
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Choisissez un moment calme et sans distractions.
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Assurez-vous d’avoir une connexion internet stable.
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Suivre les instructions du test:
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Lisez attentivement les directives fournies.
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Suivez les instructions à la lettre pour éviter des erreurs de procédure.
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Participation et frais
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Participer activement:
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Soyez présent pour toute communication ou rendez-vous virtuel.
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Répondez rapidement aux messages de l’ONG AGCE International.
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Payer les frais d’inscription:
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Assurez-vous que les frais d’inscription au programme sont payés avant la date limite.
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Conservez une preuve de paiement.
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Révision et ressources
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Se préparer au test de compétence:
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Revisez les sujets et compétences pertinents pour le test.
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Utilisez des ressources de préparation disponibles sur la plateforme.
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En suivant ces conseils, vous serez bien préparé pour réussir votre test de compétence professionnelle et avancer dans votre processus de candidature pour travailler et voyager au Canada avec l'ONG AGCE International.
N'oubliez pas de prendre en compte d'autres facteurs tels que l'expérience professionnelle, la personnalité et la motivation lors de la prise de décisions finales.
