Maîtrisez Votre Temps
10 Conseils Essentiels pour Réussir le Télétravail

Comment atteindre vos objectifs de compagne?

Guide - Affiliation Numérique Pour Les Vendeurs Et Autoentrepreneurs. Plan des Récompenses Premium et Platinum plus. (Intelligence Economique Artificielle Sociale)

Résumé: Dans ce guide d'orientation, chaque consultant ancien et nouveau pourra trouver un plan bien élaboré pour en finir avec l’anarchie dans le travail, ce qui est cause de 70% de perte de temps et des journées entière à ne rien faire sur Internet ou en Direct, cela s'appelle : la procrastination. Tous les marketeurs célèbres ont compris comment il fallait organiser son temps avant de se lancer dans leur activité. Si non, oubliez ce travail.

Objectifs d'Orientation: Pour Amateurs et Professionnels.

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Description générale du produit

1 – Les métiers liés au RGPD

Économie numérique – Depuis que le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) a été mis en place par la Loi n°2010/012 du 21 décembre 2010 relative a la cybersécurité et la cybercriminalité au Cameroun, la Loi n°2010/013 du 21 décembre 2010 régissant les communications électroniques au Cameroun, la Loi n° 2010/021 du 21 décembre 2010 régissant le commerce électronique au Cameroun, la Loi n° 2006/018 du 29 décembre 2006 régissant la publicité, et la Loi n° 2011/012 du 6 mai 2011 portant protection du consommateur, toutes les entreprises ont dû s’adapter pour se mettre en conformité.

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Toutes les technologies de l’information utilisent des données personnelles qui sont devenues des éléments extrêmement précieux, donc à protéger.

L’ensemble des entreprises, quels que soient leurs modèles économiques, doit respecter le RGPD, de la plus petite TPE, à la plus grande multinationale, en passant par le commerce électronique et les start ups. Les offres d’emploi ont donc bondi dans ce domaine. Les grandes entreprises embauchent des personnes à temps plein pour s’assurer de la protection des données, alors que de plus petites entreprises passent par des consultants externes qui peuvent travailler en freelance ou en agence.

Les postes concernent les techniciens, mais aussi de nombreux juristes qui doivent prévenir les litiges et les régler le cas échéant.

2 – Les métiers liés à l’Intelligence Artificielle

Économie numérique – Nous ne sommes qu’au début de l’exploitation de l’intelligence artificielle. Pour une entreprise, accélérer sa transition numérique s’accompagne de processus qui permettent l’automatisation et l’exploitation poussée du digital.

Les acteurs de l’économie numérique ont besoin de techniciens qui soient capables de développer l’intelligence artificielle. Développeurs, chercheurs, architectes et ingénieurs travaillent pour produire une croissance économique plus durable et plus performante. Ils sont épaulés par des chefs de projet et des consultants.

Pour ces métiers hautement qualifiés, il faut acquérir les nouvelles compétences pour réussir à imaginer le monde de demain. Il ne suffit pas d’être un technicien, mais l’aspect créatif est tout aussi important. Pour intégrer ce volet de l’économie numérique, il vous faut une formation technique très poussée en mathématiques appliquées, analyse de données et programmation informatique.

3 – Les métiers de la blockchain

Économie numérique – La blockchain concerne la technologie de stockage et de transmission des informations. Il s’agit donc de métiers qui sont en relation avec les données personnelles et leur protection. Puisque nous arrivons à une société de plus en plus digitalisée, il est logique que les métiers de la sécurité se multiplient.

Il s’agit de postes techniques qui demandent des compétences solides. De nombreux secteurs sensibles recrutent des personnes qui sont capables d’assurer leur sécurité au quotidien, mais aussi de bâtir des systèmes adaptés à chaque entreprise. C’est la raison pour laquelle les formations visant à former les architectes et les consultants du domaine de la blockchain se multiplient.

Le secteur bancaire est très demandeur, tout comme les secteurs de la distribution, le médical ou l’énergie, ainsi que tous ceux qui traitent de données sensibles.

Les services du cloud sont présents pour renforcer une activité économique plus dynamique et ont besoin de spécialistes pour protéger leurs données.

4 – Les métiers de la robotique

Économie numérique – Les métiers de la robotique recrutent en masse. Le profil des candidats est très technique. Ce sont les secteurs d’activité de l’automobile et de l’aéronautique qui sont les plus demandeurs, mais ils ne sont pas les seuls. Partout où le robot peut soulager les tâches humaines, la recherche se développe : santé, énergie, industrie, agricole, ferroviaire, pétrochimie, industrie, naval, etc.

À noter que les emplois liés à la robotisation des appareils médicaux et de la robotique chirurgicale sont en plein essor.

L’économie numérique des métiers de la robotique a besoin de concepteurs, mais aussi de pilotes pour ces machines extrêmement sophistiquées et très coûteuses.

5 – Les drones et les objets connectés

Économie numérique – Les drones et les objets connectés touchent à la fois les professionnels et les particuliers. Les drones connaissent une utilisation ludique, mais deviennent aussi de précieux atouts pour les agriculteurs et industriels. De la même façon, les objets connectés permettent de capter, stocker et traiter des données.

Ces secteurs recrutent des concepteurs, ingénieurs, techniciens, pilotes et commerciaux pour développer cette niche.

Dans ce secteur de l’économie numérique, il faut aussi compter avec l’armée qui inclut dans ses outils stratégiques des équipements de plus en plus sophistiqués. Les drones et objets connectés sont utilisés pour la surveillance, mais aussi pour l’attaque. Les métiers de la défense et de l’armement requièrent des connaissances techniques de très haut niveau, ainsi qu’un esprit créatif hors pair. Le défi est de toujours devancer et surpasser les innovations technologiques des adversaires, ce qui crée une course sans fin.

6 – Le community management

Économie numérique – Dans un domaine, très différent, l’économie numérique a besoin de spécialistes de l’information et de la communication qui maîtrisent les réseaux sociaux et sont capables de suivre le rythme de leur évolution.

Le community management consiste à prendre en main une marque et à la promouvoir, la rendre visible et jouer les animateurs pour créer une synergie autour d’elle. Il est important de développer sa communauté, l’encourager à s’engager, liker et partager, et la faire progresser sans cesse, tout en créant des liens privilégiés entre l’entreprise et ses followers.

Le métier de community manager est récent. Les réseaux sociaux ont explosé il y a peu et il a fallu s’adapter à cette nouvelle économie qui se met en marche. Le responsable du community management n’est pas un technicien, bien qu’il doive connaître les rouages pour comprendre comment faire progresser la société pour laquelle il travaille.

Il peut travailler au sein d’une grande entreprise ou en tant que freelance ou agence, ce qui lui permet de diversifier ses missions.

7 – Les métiers du référencement

Économie numérique – Les métiers du référencement, qu’il soit naturel ou payant, sont de plus en plus indispensables. N’importe qu’elle entreprise à besoin de personnes qui connaissent tous les aspects d’un site pour qu’il émerge parmi ses concurrents.

Pour ce métier en mouvance permanente, les entreprises sont prêtes à miser assez gros, car l’enjeu est capital.

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Condition à remplir

Le volontaire qui sollicite devenir un auto-entrepreneur qualifié, pourrait obtenir le produit professionnel personnalisée et intégrer l’emploi en tant qu’influenceur, vendeur ou distributeur à condition de se préparer à suivre une formation rapide en gestion des RH et administration d’entreprise pour créer et œuvrer au développement de son projet professionnel au modèle produit ❤.

Être assisté par un volontaire qui devrait l’aider à animer pour développer sa Plateforme économique numérique professionnelle pour créer des listes de contact et satisfaire des conditions simples fixées par AGCE en matière de Poste d’emploi et/ou d’entreprise et d’auto-emploi recherchant une reconversion professionnelle de son utilisateur au niveau départemental ou régional. Être agé(e) entre 15 à 35 ans et être en bonne santé physique et mentale, ne pas avoir de casier judiciaire et résider proche du groupe ou dans un des pays de la liste d’éligibilité pour devenir un(e) volontaire expert(e) conseiller(ère) du domaine professionnel(le).

Le candidat devrait effectuer des préalables comme :

• S’inscrire d’avance à un groupe natif du programme des actions de l’organisation AGCE.

• Avoir un niveau CAP/BEPC (avec ou sans diplôme) ou un niveau baccalauréat (sans avoir obtenu le diplôme).

• Avoir identifié au moins le produit qui est un Guide enrichie par AGCE pour renforcer les capacités de ses utilisateurs et visiteurs dans les Groupes qui souhaitent utiliser cette Niche comme sa piste professionnelle pour son affiliation durable.

• Être prêt(e) de s’investir financièrement, physiquement et moralement en vous affiliant au projet professionnel visé et à s’engager en connaissance de cause dans une formation qualifiante en suivant son encadreur(se).

Contenu de l’aide

L’utilisateur(trice) professionnel(le) de son produit personnalisé, étant un membre inscrit dans un groupe de AGCE d’accompagnement

est aidé par un expert volontaire dans le cadre de son projet professionnel, pour créer et développer l’entreprise pour laquelle celui-ci ou celle-ci recherche du financement. Il ou elle bénéficiera d’abord du travail de l’ingénieur qui va le conseiller à œuvrer pour la personnalisation préalable du projet professionnel en un modèle d’entreprise « Produit AGCE Groupe » spécifiquement structuré, en affichant son économie numérique professionnelle sécurisée : B2B, TPS 1.0, Web 2.0, SSL dans une interface unique partageable afin d’offrir au jeune candidat, un emploi en gestion des Ressources humaines et Administration durables. Télécharger le modèle d'avant-projet lié à ce fichier.

Le bénéficiaire sera aidé par une formation rapide sur les objectifs de l’entreprise, sur l’engagement à prendre en tant qu’utilisateur de se service pour assurer la continuité son poste d’auto-emploi avec des actions dont l’utilisateur principal s’apprête à y faire carrière en ligne et en direct, en offrant des services publics et privés à travers une niche aimée, en recommandant activement des produits de sa marque déjà personnalisée avec ses données, son, images, textes et adresses d’ores et déjà intégrés à la niche, pour recruter les nouveaux abonné(e)s dans son groupe de travail, lesquels nouveaux membres recru-actifs dans l’emploi que fourni la personnalisation du produit les permet aussi de travailler à travers une plateforme économique numérique d’entreprise dédiée aux jeunes auto-entrepreneurs, ceci au modèle de base pour une reconversion professionnelle de tous.

Il bénéficiera :

· d’un cadre aménagé en ligne,

· d’un espace d’accueil en ligne et en direct,

· d’un soutien financier minimal de FCFA 4000 000 (6 106,87 euros) pour créer et développer l’entreprise physiquement sur un espace indiqué pour accueillir ses visiteurs.

« Cette somme pourrait évoluer jusqu’à FCFA 97 706 972 (149 170, 94 Euro) et jusqu’à FCFA 293 120 916 (447 512,84) en fonction du niveau d’implication du projet professionnelle dans la reconversion professionnelle des jeunes au niveau de l’arrondissement, départemental et régional. »

D’une indemnité de logement, d’alimentation, de vêtement, d’éducation, de santé et bienêtre pour le détachement du candidat de l’aide familiale, et même s’il continue d’habiter dans le cadre familial, il devrait se détacher complètement du soutien financier des parents si nom, il devrait s’inscrire comme candidat stagiaire.
En plus, de tous ces avantages, d’autres récompenses par % et montant fixe seront possibles à vie.

Par pourcentage offert en récompense à l’ayant droit d’une plateforme active personnalisée :

Calculé au taux de % sur le chiffre d’affaires réalisé par la performance de la niche visible sur la Plateforme de votre entreprise personnalisée en ligne :

1. Taux des Commissions à percevoir 30% si la même plateforme est commandée et payée sans remise par votre ami(e),

2. Prime par point à percevoir cumulés sur l’activité 10% si le visiteur commande une niche enrichie identique à la vôtre,

3. Ticket Flying Bleu (Bonus annuel) 5% si vous cumulez un chiffre d’affaires conséquent de J’aime, vue, follower et commentaire au-delà de 1500 par 1 moi ou 2 mois sur votre bannière de produits de niches.

Donc, le montant après conversion du pourcentage à partager avec le membre actif principal de la plateforme multi-prestation personnalisée, dû au prélèvement financier pour l’emploi et la recommandation de sa plateforme au même modèle à un(e) ami(e) qui l’invite à visiter et que celui-ci la paie à une valeur identique à celle déboursée par l’utilisateur principal à la base, par exemple à un prix très haut de FCFA 754 000 (1 151,14 euros) pour une récompense qui en découlera.

Donc,

Récompense 1: Commission nette, FCFA 410 125 x 30/100 = FCFA123 087,5

Récompense 2: Prime nette, FCFA 410 125 x 10/100 = FCFA 41 012,5

Récompense 3: Ticket Flying Bleu FCFA 410 125 x 5/100 = FCFA 20 506,25

D’un accompagnement technique pratique donné par un volontaire en atelier de cuisine ou de santé alimentaire ou de bien-être et formation pour devenir un formateur en atelier économique numérique en ligne d’une durée totale de 3 à 6 mois avec placement en entreprise.

Les cadres d’ateliers sont mixtes (filles et garçons des déplacées, immigrés internes ou non, et pourront accueillir des ressortissants de toutes les régions pour une durée limitée de 3 à 6 mois avec placement dans l’entreprise.

Le produit de la Niche d’un AGCE Groupe, s’occupe essentiellement des jeunes filles et jeunes hommes en rupture ou en phase de transition, des adultes H/F ayant besoin de reconversion professionnelle avec une maîtrise de l’économie numérique professionnelle à travers des canaux d’activités rentables et à fortes valeurs ajoutées, couramment bien pratiqués avec des services/produits à livrer localement ou à l’étranger.

Performance du concept

Le produit de la niche du AGCE Groupe bénéficie d'une pluralité d'approches qui se distinguent les unes des autres en fonction des liens qui s’orientent vers des points de vue à partir desquels nous l’appréhendons. Ainsi, dans le cadre de notre concept, l'accent est fondamentalement mis sur les définitions prises en compte par des spécialistes de la gestion du produit de niches professionnelles enrichies des liens rentables au utilisateurs, volontaires et recru-actifs. En effet, dans la gestion de ce concept, le produit est considéré comme « une entreprise coopérative durable montante où fédérer des ressources décidées aux marchés des niches et personnalisables en vue de produire des résultats multidimensionnels, d’une part un service téléchargeable et d’autre part un produit physique, mais dans un service d’accompagnement direct qui restera livré dans un délai et avec des ressources limitées » au consommateur.

Loin d'être une fin en soi, le produit est donc un moyen pour réaliser efficacement un changement de stratégies dans l’emploi des jeunes, pour lutter efficacement contre le chômage au Cameroun et en Afrique, permettant à un bénéficiaire (personne physique ou morale), d'atteindre des niveaux élevés dans ses objectifs personnels et communs prédéterminés par notre modèle d’approche de marché des niches.

Le changement souhaité localement, fournie la raison même d'être du service sur quoi le produit pour fonctionner efficacement dans un poste numérique, il provient de la situation d'insatisfaction des jeunes défavorisés par l’absences d’éléments inclusifs que nous dévons corriger, cela implique de nous tous le désir de saisir cette technologie attrayante d'emploi pour mobiliser les jeunes filles, femmes et les personnes volontaires. Le produit des niches de AGCE Groupe vise donc nécessairement à résoudre le problème d’absence de structure de production individuelle privée, publique de soutien à l’insertion sociale par des technologies des économies de la culture du numérique professionnel chez des personnes intégrées dans un GROUPE CENTRE dans le but de satisfaire un besoin d’emploi à court et moyen terme par autonomisation dans des activités structurées locales.

Le but principal, est que les utilisateurs parviennent à concrétiser leur progrès avec des politiques élaborées connues proposées par leur projet pour atteindre des objectifs précis formulés par des personnes dans une politique privée ou publique. Le produit de niche se caractérise par son unicité, sa durée d’exécution d’entreprise qui est limitée à 3 années pour évaluer les potentialités existentielles, et des formations rapides des utilisateurs entre 3 à 6 mois vue la multiplicité des complexités des systèmes de vente en ligne et des personnes qui interviennent dans son exécution, et par l'exigence de respect des contraintes de performance, de qualité, de coûts et de temps.

Subvention et retombée

Les prévisions qui sont communiquées dans l’étude de rentabilité portés dans un Guide d’affiliation en annexe de cet avant-projet, montrent une croissance rapide du poste de AGCE Groupe une fois la personnalisation dédiée à chaque utilisateur terminé. Dans cette phase, chaque personnalisation terminée, sa phase de réalisation fera figure d’exemple en 3 années de son fonctionnement tant numériquement que physiquement servant de développement à son économie, sauf imprévus. Le projet est Solidaire de ses groupes qui participent à son usage, son développement jusqu’à l’autonomisation de celui ou celle qui s’y inscrit pour solliciter de l’aide avec la personnalisation de sa niche à titre professionnel, est ce qui explique les rendements d’un actif net très attirants, tel que : le présente l’étude qui pourrait être livré aux financiers locaux et extérieurs pour subventions publiques et privées. Contactez-nous Cliquez ici et contactez-nous pour échanger sur la faisabilité du plan.

Les prévisions, démontrent une croissance rapide de l'entreprise coopérative après implantation physique et son développement croissant en ligne d’ici chaque fin d’année et son explosion économique social dans trois années (3 ans). A la troisième année à partie de son lancement, le produit englobera des tendances des marchés des niches auxquelles chaque entrepreneur visera atteindre avec les 100% de sa réalisation. Les soutiens maximaux attendus des donateurs s'élevant à un total de: FCFA 293 120 916, (Euro 447 512, 94), permettront d’étaler le services au niveau arrondissement, départemental et régional sur la durée de l’exécution du programme de AGCE-App Center qui s’achèvera son évaluation à l’horizon 2026.

Mais les initiateurs souhaitent réunir : FCFA 97 706 972 (143 170,94 EUROS), dans la première année pour la personnalisation des technologies d’intégration afin d’assurer la reconversion professionnelle sociale par l’emploi des personnes engagées dans le développement de son entreprise. Ce que représente le soutien de l’organisme AGCE lui-même, couvre l’incubation du produit au service de tous au sein du programme aidants à la couverture informatique, communication, numérique économique et de fonctionnement des ateliers de formations techniques pratiques des groupes et équipes intégrant la plateforme du projet dédiée aux activités locales. Les promoteurs sont à la recherche de financements venant de l’Etat, d’organismes et personnes souhaitant se joindre à cette grande aventure professionnelle.

Pourquoi l’entreprise coopérative réussira ?

Avec la contribution des experts en développement, le produit des niches pourrait (6) promouvoir des activités systémiques des jeunes sans emploi : basées sur des réalisations d’idéologies relatives à tout système sécurisé dans son ensemble, pour assurer le progrès humain et social dans tout domaine (agricole, élevage, alimentaire, économique, sanitaire, humanitaire, juridique, communicationnel, publicitaire, littéraire, bien être du corps et de l’esprit, sportif, social, culturel, éducatif, hygiène de l’environnement) ; de l’Etat du Cameroun, ainsi que des soutiens des partenariaux locaux et étrangers, une entreprise locale verra le jour avec la création, le développement et la rentabilisation des Cadres qui s’activent au fonctionnement du produit intégrés aux postes des groupes de base, constituant les actions de chaque équipe dirigeante évoluant sous le même modèle que le produit de niches de AGCE Groupe. Afin de gagner son indépendance financièrement, un jeune utilisateur, devrait intégrer un Cadre de modélisation et s’adapter aux politiques mises en place jusqu’à la fin de son autonomisation.

Par ailleurs, le projet restera solidaire des actions de ses membres dirigeants et bénéficiaires, il évoluera avec l’activité de ses communautés, membres volontaires ayant appris de lui, même après l’atteinte de son point culminant, l’activité continuera de grandir grâce à une gestion contrôlée de l’organisation des tâches sur une base numérique de logiciel de services pour saaS ou « Digitale and physical affiliation member’s service » ou « service du membre actif dans l’affiliation numérique et physique ».

Il s’agit de dire que, « ceux qui rachètent un emploi alternatif comme solution simple à leur développement humain et social pour créer son entreprise sous ce modèle, gagnera son indépendance financière et générale à parti de son département, ils bénéficieront d’un droit privé de franchise de la direction des projets pour développer le poste dans leur localité respective piloté depuis un centre de supervision en ligne basé à Douala.

Beaucoup continueront de progresser (Personnes physiques et morales) avec des nouveaux et anciens groupes localement voir à l’étranger grâce à un système de services numériques et saaS, mis en place par les politiques privées et publiques des commissions intégrées dans l’accompagnement des groupes de AGCE international avec son logiciel pour saaS, AgceAppCenter pour gagner son indépendance financière afin de soutenir sa famille à vie.